iMilani Società Benefit: arriva la medaglia Silver EcoVadis
Essere una Società Benefit significa avere la sostenibilità scritta nei propri obiettivi nello Statuto, non usarla come uno slogan di marketing. È una responsabilità che iMilani si è presa dal 2022 e che oggi trova una conferma esterna importante: la medaglia Silver EcoVadis ottenuta con un punteggio di 78 punti su 100, in crescita rispetto ai 69 dello scorso anno.
Un risultato che, per un'azienda che progetta e stampa contenitori in plastica industriali per magazzini e logistica, non è solo un traguardo simbolico ma la prova misurabile di un lavoro di responsabilità fatto su ambiente, persone, etica e filiera.
Cos'è EcoVadis
EcoVadis è una delle valutazioni di sostenibilità più riconosciute a livello internazionale, adottata da aziende di tutto il mondo. Analizza le imprese su quattro aree:
- Ambiente
- Diritti dei lavoratori e diritti umani
- Etica
- Gestione sostenibile della filiera e dei fornitori
Il funzionamento è semplice ma rigoroso: l'azienda compilare il questionario e caricare la documentazione a supporto, mentre il punteggio finale viene assegnato dagli analisti EcoVadis sulla base delle prove fornite. Non si tratta quindi di un'autocertificazione: ogni dichiarazione va dimostrata con documenti verificabili.
Il risultato di iMilani
Nella valutazione di agosto 2026, iMilani ha ottenuto 78 punti su 100, un salto significativo rispetto ai 69 dell'anno precedente. Questo punteggio ha permesso all'azienda di rientrare nella medaglia Silver EcoVadis, riservata al 15% delle aziende valutate con le performance migliori.
Il progresso tra le due valutazioni è la parte più significativa di questo risultato: dimostra che il lavoro svolto nell'ultimo anno su ambiente, persone, etica e filiera si è tradotto in miglioramenti concreti e riconoscibili da un ente esterno e indipendente.
Perché questo riconoscimento è importante per una Società Benefit
Per iMilani, EcoVadis non è solo una medaglia da esporre. È soprattutto uno strumento di lavoro: la valutazione restituisce una fotografia precisa di dove l'azienda si trova oggi e indica su quali aree concentrarsi l'anno successivo, aiutando a definire nuovi obiettivi di miglioramento concreti.
C'è poi un valore aggiunto molto pratico: sempre più clienti, in particolare le grandi aziende e le filiere internazionali, richiedono questo tipo di valutazione come requisito per la collaborazione. Avere un punteggio EcoVadis solido e in crescita significa quindi anche essere un fornitore più affidabile e trasparente agli occhi del mercato.
Come lo dimostriamo concretamente
Dichiarare impegni sulla sostenibilità non basta: è necessario dimostrarli attraverso dati verificabili. Ecco alcuni esempi concreti del percorso di iMilani:
- Energia: l'azienda produce corrente tramite impianto fotovoltaico e si approvvigiona per il resto del fabbisogno da rete elettrica 100% da fonti rinnovabili certificate. Le emissioni legate all'energia acquistata sono di fatto azzerate.
- Società Benefit dal 2022, con obiettivi di impatto formalizzati nello statuto aziendale.
- Report di Sostenibilità, redatto secondo gli standard VSME, che raccoglie in modo strutturato risultati, analisi e dati aziendali.
Il Report di Sostenibilità è il documento più rappresentativo del percorso di iMilani: non contiene i dati che l'azienda sceglie di mostrare, ma quelli che gli standard richiedono di dichiarare, positivi o negativi che siano. Ogni impatto viene riportato seguendo tre principi:
- chiaro, comprensibile a chiunque lo legga;
- misurabile, con unità di misura precise e non stime approssimative;
- verificabile, ovvero comprovabile attraverso documenti reali: una bolletta, un calcolo gestionale, un dato di produzione.
Un percorso che continua
Passare da 69 a 78 punti in un anno conferma che la sostenibilità, per iMilani, è un processo continuo di miglioramento, non un obiettivo raggiunto una volta per tutte. La medaglia Silver EcoVadis è oggi un punto di partenza per definire i prossimi traguardi, in coerenza con la missione di Società Benefit che l'azienda porta avanti dal 2022.
