Logistica, il 15% delle richieste di lavoro temporaneo in Italia proviene dal settore
Picker, autisti, imballatori e operai i più ricercati
- Iziwork presenta il nuovo iziwatch - l’osservatorio sul lavoro temporaneo dedicato alla logistica e basato su oltre 6.000 lavoratori che hanno trovato occupazione nella logistica tramite l’agenzia dal 2021 a oggi;
- Dati Unioncamere: nella logistica previsti quasi 180mila ingressi tra settembre e novembre
- Le opportunità di lavoro sono concentrate soprattutto in Lombardia (34%), Piemonte (23%), Emilia-Romagna e Veneto (15%). Milano al primo posto tra le città (18%);
- La rapidità nel trovare personale qualificato è fondamentale. Grazie alla sua piattaforma basata su intelligenza artificiale, iziwork, già partner di alcuni dei principali attori del settore, accelera il matching tra domanda e offerta di lavoro.
Milano, 29 settembre 2025 – La logistica si conferma come uno dei settori chiave per il mercato del lavoro italiano. Secondo i dati Unioncamere, tra settembre e novembre sono previste 179.940 nuove assunzioni nel comparto, circa il 12% delle 568.550 entrate totali previste a livello nazionale[1]. E per quanto riguarda il lavoro temporaneo? La logistica resta il secondo settore per ricorso al lavoro temporaneo, con il 15% delle richieste totali. Lombardia e Milano in particolare spiccano per numero di richieste.
È quanto emerge dal secondo appuntamento di iziwatch dedicato alla logistica, l'osservatorio sul lavoro temporaneo realizzato da iziwork – agenzia digitale che sta trasformando il panorama del lavoro somministrato grazie all’uso di tecnologia avanzata e intelligenza artificiale. La ricerca si basa su oltre 6.000 persone che hanno trovato impiego nel settore tramite iziwork dal 2021, anno di arrivo della scale-up in Italia, fino ad oggi.
Lavoro temporaneo nella logistica: le figure più richieste, l’età media, i territori
Come detto, la logistica si colloca ancora al secondo posto tra i settori produttivi italiani in cui si concentra maggiormente il lavoro temporaneo con il 15% delle richieste totali. Un numero superiore di richieste arriva soltanto dall’informatica e servizi alle imprese (29%). A seguire si collocano i settori della GDO (13%), i servizi pubblici (12%), ristorazione e hotellerie (7%) e industria alimentare (5%).
Le figure lavorative più ricercate sono i picker (50%), seguiti dagli autisti (12%), gli imballatori (10%), gli operai (7%) e gli operatori di carrello elevatore (3%). Di questi, il 73% degli assunti è uomo, con la presenza femminile ferma al 25% dei lavoratori.
I dati di iziwork sottolineano come il lavoro temporaneo rappresenti un'importante opportunità per i giovani, che possono così sviluppare competenze e acquisire esperienza sul campo, preparandosi a entrare nel mercato del lavoro come professionisti con le competenze richieste dal settore. L'età media dei lavoratori temporanei nel settore logistico è di 34 anni. La fascia di età 25-34 anni è la più rappresentata, con il 41%, seguita da 35-49 anni (28%) e 15-24 anni (18%). Progressivamente più basse le percentuali al crescere dell’età: solo l'11% dei contratti riguarda lavoratori tra i 50 e i 64 anni, mentre quelli dai 65 anni in su costituiscono meno dell'1%.
Per quanto riguarda le regioni e le città in cui si concentrano maggiormente le richieste, la Lombardia è in cima alla classifica, con circa 1 lavoratore su 3 (34%), seguita dal Piemonte (23%), e da Emilia-Romagna e Veneto (entrambe al 15%). A livello cittadino, Milano è la città con la percentuale più alta (18%), seguita da Alessandria (13%), Verona (11%) e Bologna (9%).
L’importanza della velocità nel trovare personale: il commento di iziwork
La logistica è parte del DNA di iziwork. Nata in Francia come realtà quasi verticalmente dedicata al settore, oggi questa industry rappresenta circa il 30% delle attività complessive dell’agenzia in Italia. L’esperienza maturata lavorando al fianco di alcuni dei principali player del comparto ha permesso a iziwork di sviluppare un modello operativo fortemente orientato alla velocità, all’affidabilità e alla capacità di scalare rapidamente in base ai picchi di domanda.
"Non è un caso se oggi la logistica rappresenta il 30% delle nostre attività: grazie alla combinazione di tecnologia avanzata e intelligenza artificiale a supporto dei nostri recruiter esperti, siamo in grado di accelerare drasticamente i processi di selezione e onboarding – ha dichiarato David Bryant, Direttore Commerciale di iziwork Italia. In questo settore la velocità è tutto: dopo oltre 3 anni di presenza nei principali poli logistici italiani, attiviamo migliaia di lavoratori ogni anno, con tempi medi di inserimento inferiori alle 24 ore. Non si tratta solo di rapidità, ma di garantire personale qualificato e pronto a integrarsi nei processi aziendali. Così permettiamo ai nostri clienti di ridurre i fermi operativi, gestire con continuità i picchi di attività e aumentare l’efficienza anche nei momenti di maggiore pressione.”
A supportare questa rapidità operativa è una piattaforma proprietaria basata su intelligenza artificiale e analisi dei dati in tempo reale, con oltre 570.000 iscritti attivi e un database di più di un milione di candidati. L’algoritmo avanzato di preselezione, unito alla disponibilità h24 dell’app, riduce drasticamente i tempi di ricerca, ottimizza i costi e migliora la qualità dell’incontro tra domanda e offerta. Ma non solo tecnologia: il modello di iziwork prevede anche l’attivazione di un Recruitment Center dedicato agli ordini ad alto volume. Un team di Digital Recruiter specializzati si occupa del primo contatto telefonico con i candidati e lavora quotidianamente su missioni strategiche per i nostri Key Account. Operativo presso la sede centrale, il team è coordinato in modo centralizzato e viene assegnato ogni giorno su ricerche specifiche e mirate. Questo approccio fa di iziwork il partner ideale per le aziende della logistica e un alleato per i lavoratori, soprattutto giovani, che trovano nella somministrazione un’opportunità concreta di crescita e inserimento professionale.
Informazioni su iziwork
iziwork, fondata in Francia nel 2018, fa il suo ingresso nel 2020 in Italia, con l’apertura degli uffici a Milano. Nel 2023 entra ufficialmente nel gruppo Proman, leader francese nel mercato del lavoro temporaneo e delle risorse umane. In tre anni di attività in Italia, iziwork ha raggiunto più di un milione di lavoratori iscritti sulla propria piattaforma e oltre 1.200 aziende clienti. La copertura territoriale è garantita dai 9 hub regionali, oltre all’headquarter a Milano.
[1] Elaborazione su base dati: Unioncamere - Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sistema Informativo Excelsior – settembre
