Cornerstone OnDemand lancia Cornerstone Cares
L’azienda offre una piattaforma di formazione online gratuita per supportare le persone durante l’emergenza Coronavirus
Milano, 19 marzo 2020 - Cornerstone OnDemand, azienda leader nelle soluzioni per la formazione e lo sviluppo del capitale umano, ha lanciato Cornerstone Cares, una piattaforma di training online, che offre corsi di formazione gratuiti accessibili a tutti, da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento.
Creata in collaborazione con i partner per i contenuti dell’azienda e la Cornerstone OnDemand Foundation, la piattaforma offre contenuti di learning per consentire alle persone di mantenersi aggiornate con una formazione continua accessibile ovunque e da qualsiasi dispositivo, seguendo corsi su vari argomenti.
Le playlist di contenuti di Cornerstone Cares comprendono, ad esempio, contenuti di formazione che aiutano a rimanere produttivi mentre si lavora da casa, a conoscere meglio il virus e a gestire l'ansia. Disponibile in lingua inglese, la piattaforma verrà costantemente aggiornata con nuovi contenuti e informazioni di pubblica utilità.
Cornerstone
Cornerstone è un'azienda per lo sviluppo del capitale umano a livello mondiale. Riteniamo che le persone possano raggiungere qualsiasi obiettivo con le giuste opportunità di sviluppo e di crescita. Offriamo alle imprese la tecnologia, i contenuti, il know-how e la consulenza specialistica per aiutarle a realizzare il potenziale delle proprie persone.
Le soluzioni di people development di Cornerstone comprendono soluzioni complete per il recruiting, formazione personalizzata, contenuti formativi fruibili nel work-flow, gestione delle performance orientata alla crescita e gestione olistica dei dati della forza lavoro e sono utilizzate con successo da oltre 3.600 aziende di ogni dimensione, per un totale di oltre 40 milioni di utenti in più di 180 paesi e in più di 40 lingue.
Per maggiori informazioni, visita il sito www.cornerstoneondemand.it e segui Cornerstone su Twitter (Csod_it), Facebook, LinkedIn e sul Blog.
