02 Mag2016
ERP (Enterprise Resource Planning)
L'Enterprise Resource Planning (ERP) è il sistema informativo gestionale dell'Impresa che ha il compito di integrare i suoi processi di business rilevanti.
I suoi principali moduli, ognuno dei quali corrisponde, appunto, ad un determinato processo aziendale, sono:
- Contabilità
- Controllo di Gestione
- Gestione del Personale
- Gestione degli Acquisti
- Gestione dei Magazzini
- Pianificazione del fabbisogno dei materiali - Material Requirements Planning
- Gestione della Produzione
- Gestione Progetti
- Gestione delle Vendite
- Gestione della Distribuzione
- Gestione della Manutenzione
- Gestione degli Asset
I sistemi ERP tipicamente sono caratterizzati da due fattori:
- un database comune, in tal modo non ci sono problemi di aggiornamento dei dati in quanto si opera in un contesto unico e uniforme indipendentemente dall'area applicativa;
- una struttura modulare: l'impresa, infatti, può decidere di comprare o una porte o tutti i moduli di cui ha bisogno e, a parità di numero di moduli da implementare, può decidere se utilizzare una strategia one shop stop, che consiste nel comprare tutti i moduli di un unico venditore, oppure la strategia best of breed, che consiste nello scegliere un produttore diverso per ogni singolo modulo (in genere con la finalità di rivolgersi di volta in volta al migliore).
A seconda della loro funzione, i moduli si possono classificare in:
- cross-industry ovvero moduli la cui funzione è interaziendale, un esempio sono quelli per la contabilità;
- industry, ovvero pacchetti indirizzati ad una specifica funzione;
- extended, ovvero moduli che non appartengono alla versione di base, un esempio sono i customer relationship management (CRM) ed i supply chain management (SCM).
